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山东乐鱼体育集团组织中层及以上领导进行企业文化理论考试

宣布时间：

2024-06-16

6月15日，山东乐鱼体育集团组织中层及以上领导进行企业文化理论考试，在德州乐鱼体育公司、德州卓尔公司、德隆公司、重机分公司和西安乐鱼体育公司分设5个考场进行，集团中层及以上领导全部加入了考试。

此次考试是继5月31日组织完成集团普通员工的企业文化考试之后，组织全体中层及以上领导进行的企业文化理论考试。凭据集团公司企业文化教育计划，今年4月至6月份，集团在全体员工中继续组织开展了企业文化集中学习运动。员工以学习《乐鱼体育企业文化概论》为主，中层及以上领导以《乐鱼体育企业文化概论》、《集团董事长在2022年5月4日中层会上关于“敬业、自省、感恩”六字箴言的重要讲话》、《集团董事长在庆祝企业革新生长25周年暨中层集会上的重要讲话》及《乐鱼体育企业文化概论》稚疋增加的“拒绝‘躺平’、克服‘内卷’”内容为主。各单位结合自身实际情况，划分制定了具体的学习计划并按计划有序开展，在集团内形成了全员学习乐鱼体育企业文化的良好气氛，全体员工积极践行乐鱼体育企业文化，立足本职事情，提质增效，确保了集团公司各项生产经营事情的顺利进行。

通过学习和考试，中层及以上领导对乐鱼体育企业文化，特别是“敬业、自省、感恩”六字箴言和拒绝“躺平”、克服“内卷”的内涵有了越发深刻地舆解，进一步增强了对企业文化的认同感、获得感和责任感。各人纷纷体现，在今后的事情中，将紧紧围绕集团公司“建设高素质步队、塑造高品质产品、实现高效益经营、推动高质量生长”的目标目标，继续作为，恪尽职守，不绝突破事情“玻璃天花板”，拒绝“躺平”，克服“内卷”，全面完成目标任务，为打造百年企业孝敬智慧和力量。